铁五院召开2025年一季度经济运行分析会暨价值创造行动推进会

4月7日，铁五院在京召开2025年一季度经济运行分析会暨价值创造行动推进会，对今年以来的生产经营工作和企业经济运行情况进行阶段性总结，推动全院上下进一步认清形势、厘清思路，安排部署下一阶段重点工作。铁五院党委书记、董事长陈虎，院长、党委副书记贾筱煜出席会议并讲话，副院长、总会计师熊永军通报企业一季度经济运行情况，副院长涂强主持会议。

会议现场（王舒 摄）

会议认为，各级党组织和党员领导干部要坚持党建引领，强根铸魂，推动党建业务融合互促。把坚持党的领导、加强党的建设融入企业改革发展的全过程、各方面。加强思想政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保改革发展正确政治方向；抓好基层党建工作，各级党组织要加强对党建工作的整体性研究部署，切实以高质量党建引领企业高质量发展；坚持正风肃纪反腐，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步压实“两个责任”，认真落实“两个专项整治”，推动全面从严治党向纵深发展。

会议要求，各单位、各部门要统一思想，迎难而上，汇聚发展强大合力，做到“三个认清”——认清形势，把握发展大势，企业的机遇与挑战并存，信心比黄金重要，要抓住机会，快速行动；认清自身，夯实发展根基，以抓好巡视审计整改为契机，通过不断总结复盘，从经营承揽、生产组织、基础管理等各个方面做好自我提升；认清方向，找准破局之路，各部门、各单位负责人要带头跳出“舒适区”，摒弃“等靠要”思想，加强学习、拓宽视野、鼓励创新、允许试错，营造“敢闯敢试”的良好创业氛围。

会议指出，要坚持深化改革，激发活力，构建高效运转体系。优化管理机制，释放组织效能，进一步健全职能管理制度体系、加强精细化管理的深度应用、开展管理系统数字化赋能工作；坚持人才强企，提高薪酬激励，深化三项制度改革，加快激活人力资源“一池春水”，建立各单位人力资源档案，坚持“价值驱动分配导向”原则；做好问题整改，守住发展底线，做好巡视审计整改后半篇文章，坚持把深化标本兼治与建立健全长效机制结合起来，确保取得实实在在的成效。

会议强调，要坚持价值引领，效益为先，夯实高质量发展基础。坚持目标管理，强化全面预算管控，坚持收支平衡目标不动摇，建立合理的内部绩效考核分配机制，保障各项目标任务顺利实现；坚持效益导向，压实模拟法人责任，建立更加清晰的业务关系、更加明确的责任体系、更加完善的考核体系，激发各单位的管理活力;坚持统筹兼顾，平衡好投入与产出的关系，以实绩实效来检验工作成效。

颁发2025年度经营业绩责任书（王舒 摄）

会议采用现场+视频的形式召开。铁五院在京领导班子成员，部门以上领导，总部各部门、各单位及各区域指挥部班子成员等参加会议。